Personalmanagement - Kommunikation und Mitarbeiterführung
Kompetenz in der Mitarbeiterführung bedeutet zuerst Kommunikationskompetenz. Motivation und Produktivität, Qualität und Effizienz der Mitarbeiter hängen in hohem Maße von der Führungsqualität der Vorgesetzten ab. Modernes Leadership ist daher ein entscheidender Erfolgsfaktor des Unternehmens.
Egal ob Sie im Management oder 'nur' als Teamleader zum Beispiel in Projekten im Unternehmen tätig sind: Kommunikation und Mitarbeiterführung sind Schlüsselqualifikationen, die jedes Unternehmen braucht und die Ihre Position stärken.
Inhalte
Führung
- Führungskompetenzen und Coaching
- Grundsätze wirksamer Führung
- Aufgaben erfolgreicher Führung
- Werkzeuge erfolgreicher Führung
- Führung durch Feedback
- Anspruchsvolle Gesprächssituationen im Führungsalltag bewältigen
- Menschlich führen in einer digitalen Welt
Kommunikation
- Selbstwertgefühl Bedürfnisse als Handlungsrahmen
- Transaktions-Analyse; Seins- und -Tuns-Orientiertheit
- Selbst- und Fremdbetrachtung
- Optimal kommunizieren
- Bilder und psychologischer Nebel
- Faktoren und Elemente der Überzeugungskraft
- Konstruktives Feedback geben und nehmen
- Gesprächsstruktur und Aufbau; 3 Säulen zur Strukturierung
Anforderungen
Neben guten Deutschkenntnissen (B2) werden eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie gute PC- und Office-Kenntnisse vorausgesetzt.
Berufserfahrung und erste Erfahrungen in Führungsaufgaben sind von Vorteil.
Termine
- 17.03.2025 - 28.03.2025
- 14.04.2025 - 25.04.2025
- 12.05.2025 - 23.05.2025
- 10.06.2025 - 20.06.2025
- 10.06.2025 - 20.06.2025
- 07.07.2025 - 18.07.2025
- 04.08.2025 - 15.08.2025
- 01.09.2025 - 12.09.2025
- 29.09.2025 - 10.10.2025
- 27.10.2025 - 07.11.2025
- 24.11.2025 - 05.12.2025
- 22.12.2025 - 09.01.2026
- 26.01.2026 - 06.02.2026
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